• Analitzem el vostre departament de RRHH per avaluar els processos que es poden externalitzar amb l’objectiu final d’optimitzar costos, millorar la seva qualitat i productivitat.
• Funcions de cada treballador del departament de RRHH.
• Anàlisi del flux de dades a les diferents àrees del departament.
• Proposta de solucions.

Degut a l’expansió de la digitalització a les empreses, entenem la necessitat creixent d’estar al dia pel que fa a noves tècniques de gestió empresarial.

• Proposem un ampli ventall de programes online focalitzats en àrees com ara les xarxes socials, el màrqueting digital, el Big data, la innovació, la gestió, etc.
• Model de classe invertida on l’important és aprendre a trobar solucions  i resoldre problemes.
• Analitzem conjuntament amb el vostre equip les vostres necessitats i plantejarem el desenvolupament de l’aprenentatge a través d’un cas pràctic real aplicat a la vostra organització.

Ajudem els nostres clients a gestionar i controlar l’absentisme a les seves empreses.

Els costos associats a l’absentisme estan molt relacionats amb la competitivitat i la productivitat de tota organització.

Coneixeu més la nostra tecnologia

Eina visual i intuïtiva per a la gestió de les vacances a les empreses. Facilita l’organització dels torns de vacances i la seva gestió pot ser per departaments, centres de treball, o parametritzat segons necessitats de cada empresa.

Coneixeu més la nostra tecnologia

Sistema de gestió documental que l’empresa posa a disposició dels seus treballadors a través d’un portal web.

Els treballadors accediran a la seva àrea privada i a través d’un entorn web xifrat que garanteix en tot moment la seguretat i la confidencialitat de les dades.

Podran accedir al seu arxiu de nòmines, certificats d’IRPF, comunicar justificants d’absències, comunicats de baixa, modificar dades personals de contacte, núm. de compte bancari, dades d’IRPF (model 145), etc.

Coneixeu més la nostra tecnologia

Recerca i selecció de perfils mitjans i directius tant a nivell nacional com internacional.

Headhunting de candidats (recerca directa).